Työpaikat

  —  01.02.2017

Emme pidä tarkkaan määritellyistä tehtävänkuvauksista, koska uskomme, että jokainen luo oman roolinsa ja tehtävänsä osaamisensa, kokemuksensa ja intohimojensa perusteella. Tarvitsemme kuitenkin seuraavantyyppisiin asioihin apua:

Viestintä- ja markkinointihommat

Sidosryhmäviestintä on tunnistettu meillä tärkeäksi. Liiketoimintaan saataisiin varmasti paljon vauhtia kertomalla enemmän ja paremmin omista tekemisistämme. Lisäksi sinun tulisi hallita nykyaikaiset kanavat, mutta toki pystyä kirjoittamaan yli 140 merkkiä pitkiä viestejä ja toisaalta hanskata muutakin kuin SnapChatti-videot. Ei todellakaan ole haittaa, jos pystyt päivittämään kotisivuja ja sinulla olisi ideoita siitä, miten järkevällä budjetilla saadaan ihmiset innostumaan asioista. Ja jos sinulla ei ole näistä näyttöä, niin sitten kaipaamme todella hyvää selitystä, miksi ei? 

(Lead) Front-end developer for web

Etsimme front-end-kehittäjää, jolla on myös visuaalista silmää ja vahva näkemys siitä, miten nykyaikainen web-sovellus toimii ja miltä sellainen näyttää. Työtehtäviisi kuuluu käyttäjälähtöisten web-sovellusten suunnittelu yhdessä graafisen alan taitajien sekä UX- ja back-end-osaajien kanssa. Sinulla on erittäin vahva ymmärrys web-teknologioista sekä selainympäristöistä ja hoidat teknisen toteutuksen ammattimaisella otteella. Työskentelet ketterästi pienissä tiimeissä ja useassa yhtäaikaisessa projektissa. Seuraat front-end-teknologioiden kehitystä ja osallistut omalta osaltasi uusien teknologioiden tutkimiseen ja tuomiseen projekteihin yhdessä muun tiimin kanssa.

Tehtävä edellyttää vankkaa osaamista seuraavista teknologioista:

  • HTML5
  • CSS3
  • JavaScript
  • DOM
  • Käyttäjälähtöinen suunnittelu

Työssäsi tulet törmäämään myös seuraaviin avainsanoihin:

  • Bootstrap
  • JQuery
  • Angular
  • React + Redux
  • Django

SysOp

Termi "sysop" on lavea käsite, mutta niin oikeastaan on myös paikka, johon haemme tekijää.

Haltulla on omaa infraa, jolla pyöritämme useita kymmeniä asiakkaiden palveluja. Joissain järjestelmissä saattaa olla yksi kävijä vuodessa, joissain on jatkuvasti 1000 requests/min. Palvelujen käyttäjämäärät vaihtelevat muutamista kymmenistä käyttäjistä satoihin tuhansiin. Palvelimia yksittäisessä palvelussa voi olla yksi tai kymmeniä. Aika laidasta laitaan siis.

Infralla tarkoitan virtuaalikoneita joko Amazon AWS:ssä, jossa meillä on koneita ympäri maailmaa, tai Upcloudissa tai vastaavassa paikassa. Omaa fyysistä rautaa meillä ei ole.

Palvelusta riippuen logitus ja monitorointi on rakennettu ulkoa ostetuilla palveluilla, kuten NewRelic, tai rakennettu itse. Tässäkin palvelukohtaiset vaatimukset ovat sanelleet aika pitkälti, mitä komponentteja käytetään.

Kaikkea hallitaan keskitetysti. Tuotantokoneille mennään käsin koskemaan vain poikkeustapauksissa. Pyrimme automatisoimaan kaiken, mikä on järkevää automatisoida.

root-käyttäjä on vastuussa _kaikesta_, mitä tuotantokoneilla tapahtuu.

Työtehtäviin kuuluu:

  • Salamannopea ongelmien ratkominen tilanteissa, joita ei ole ikinä ennen tullut eteen
  • Ongelmanratkaisun koordinointi yhdessä muun tiimin kanssa
  • Seuranta, valvonta ja jalkojen pöydällä pitäminen, kun kaikki rullaa ihanasti
  • Koodareiden tukena oleminen ja koodin julkaisu tuotantoon
  • Koodaus :)
  • Testaus ja testaamisen suunnittelu
  • Teknisen tuen järjestäminen ja koordinointi, mikä tarkoittaa myös asiakkaiden ja käyttäjien kanssa viestintää
  • CI/CD-järjestelmän ja muiden sisäisten työkalujemme kehittäminen ja ylläpito
  • Infran jatkuva kehittäminen, uusien käytäntöjen käyttöönotto ja koulutus

Tietoturvasyistä en kerro infran rakenteesta enempää, mutta tässä lista avainsanoja ja tekniikoita, joihin törmäät ensimmäisenä työviikkona:

  • Salt Stack
  • Stackstorm
  • Sentry
  • Amazon AWS
  • Puppet
  • Ubuntu
  • Python
  • Docker
  • OpenShift
  • Kubernetes
  • OpenStack
  • DigitalOcean
  • Buildbot
  • Jenkins
  • GitLab
  • RabbitMQ
  • PostgreSQL
  • ElasticSearch
  • WSO2
  • SAML, Shibboleth

Mobiilikehittäjiä

N. 50 % työstämme päätyy mobiililaitteisiin: älypuhelimiin, tabletteihin ja älytelevisioihin. Etsimme jatkuvasti lahjakkaita osaajia vahvistamaan tiimiämme. Sinulla voi olla jokin tietty erityisosaamisalue tai sitten osaat sujuvasti kehittää esim. React Native -sovelluksia iOS- ja Android-alustoille. Pistä hakemusta ja referenssejä, niin jutellaan lisää!

Kesätyöntekijöitä

Haluamme koko ajan panostaa tuoreisiin osaajiin, joilla riittää oppimishalua, mutta ei välttämättä ole vielä pitkää CV:tä alalta. Toki arvostamme sitä, jos olet ollut mukana tekemässä tai tehnyt jotain omaa tuotantoa joko mobiiliin tai webbiin. Jos et ole vielä laittanut tuotteitasi ihmisten saataville, niin tee se nyt; siitä on hyötyä jatkossakin – I guarantee it!

Näihin kuviin ja tunnelmiin. Pistä hakemusta meidän toimarille, ja voit päästä mukaan meidän lähes 20 hengen vauhdilla kasvavaan ja nuorekkaaseen porukkaan!

Yhteystiedot

Yhteydenotot: Mikko Sävilahti, mikko@haltu.fi, +358-503506464